Книга Майкла Армстронга и Анжелы Бэрон рассказывает о способах повышения эффективности деятельности компании любого профиля путем создания системы управления результативностью. Формулируя базовую установку управления результативностью - "чем выше производительность труда каждого, тем эффективнее деятельность всей организации", авторы рассказывают об истории, целях, философии и принципах управления результативностью, взаимовлиянии этой системы и ключевых ценностей компании, а также ее влиянии на продуктивность организации.
Biblioqrafik təsvir
Армстронг, Майкл. Управление результативностью: система оценки результатов в действии / М. Армстронг, А. Бэрон; пер. с англ.: С. Новицкой, Н. Кияченко; науч. ред. С. Турко; ред. М. Брандес.- М.: Альпина ПРО, 2023.- 248 с.