Структура издания обеспечивает возможность глубоко изучения следующих базовых вопросов: роль человеческого капитала как фактора конкурентоспособности современной организации; основы организации работы хозяйствующего субъекта на современном рынке труда; основы зарубежного и российского опыта управления персоналом; основные доктрины организации трудовых отношений на микроэкономическом уровне; принципы организации и структура системы управления персоналом в современной организации; место и роль кадровой службы в системе управления персоналом, ее функции, права и ответственность; операционные подсистемы управления персоналом и особенности их функционирования в современных российских условиях; взаимодействие персонального менеджмента с другими элементами комплексной системы управления современной организацией.
Biblioqrafik təsvir
Управление человеческими ресурсами организации: учебник / гл. ред. В. Х. Педро; ред.: В. А. Пономарева, И. С. Булина.- 2-е перераб., испр. и доп.- М.: Московский финансово-промышленный университет "Синергия", 2012.- 656 с.